Taşeron işçilerin beklediği son dakika kadro haberi Maliye Bakanı Naci Ağbal'dan geldi.
Naci Ağbal, taşeron işçilere kadro düzenlemesinin 21 Mart'tan önce Meclis'e geleceğini açıkladı.
Maliye Bakanı Naci Ağbal, AA Editör Masası'nda gündeme ilişkin soruları yanıtladı.
TAŞERON HABERİ İŞÇİLERİ SEVİNDİRECEK
Ağbal, taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili yasal düzenlemeyi 21 Mart'tan önce TBMM'ye sevk etmiş olacaklarını söyledi.
TAŞERON KADRO KİMLERİ KAPSIYOR KAMUDA ÇALIŞAN HANGİ TAŞERON İŞÇİLER KADRO ALABİLECEK?
Taşeron kadro kimleri kapsıyor, kamuda çalışan hangi taşeron işçiler kadroya alınacak sorusunun yanıtını eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik vermişti.
Kamuda 750 bin civarında taşeron işçi olduğunu anımsatan Çelik, taşeron kadrolarını 'asıl işçi' ve 'yardımcı işçi' ayrımına göre yapılacağını açıklamıştı.
Faruk Çelik'in açıklamalarının detayları şöyleydi:
"Kamu için olmaz denilen kadrolarda çalışanlar kesinlikle kadroya alınacak.
Bu konuyla ilgili yasal düzenlemeyi yaptık. 7 Haziran'daki karmaşa içerisinde yaptığımız birçok şey açıklanamadı. Bunların hepsi, birkaç cümlelik insanların zihnini bulandıran kavramlarla karışıp gittik.
750 bin civarında kamuda çalışan eleman var. Bunların tümünü toparlayacak bir yasa yaptık. Mesela TRT'de hizmet alımı olacaksa, Maliye Bakanlığından alınacak vizeyle, kim ne amaçla işe başlatılmışsa o amaçla hizmetini sunacak. Taşeronla ilgili, kamunun ihtiyacı varsa, olmazsa olmazlar kadroya alınacak. Mesela, hasta bakıcı bir kardeşimiz. Hastayı ameliyattan odasına kadar götürüp ilgileniyor.
Hizmet alımı var. Hizmet alımı yapılacak işler de netleşecek. Sendikalar, ilgili bakanlıklar çalışmayı yapacaklar. "Şuradaki elemanlar asıl işçidir kadroya, şurdakiler de yardımcı işçidir" denilecek, onlara da asıl işçinin elde ettiği hakları yardımcı işçilere de verilerek alımı yapılacak. Yeni bakanlar kurulunda görev alacak arkadaşlar ilk 6 ay içerisinde neşter atacak diye düşünüyorum."
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Burada yapılan yorumlar, yorum yapan kişilerin kendi görüşleridir. Sitemiz yapılan yorumlardan sorumlu tutulamaz.